Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Cultureel Liaison
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Cultureel Liaison die een cruciale rol speelt in het overbruggen van culturele verschillen binnen organisaties en gemeenschappen. De ideale kandidaat zal fungeren als een brug tussen diverse culturele groepen, waarbij begrip, respect en effectieve communicatie worden bevorderd. Deze functie vereist een diepgaande kennis van verschillende culturen, uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om culturele barrières te identificeren en te overwinnen. De Cultureel Liaison zal samenwerken met interne teams en externe partners om interculturele projecten te ontwikkelen en te implementeren, trainingen te geven en advies te verstrekken over culturele gevoeligheden. Daarnaast zal de rol bijdragen aan het creëren van een inclusieve omgeving waarin diversiteit wordt gewaardeerd en benut als een kracht. De kandidaat moet flexibel zijn, empathisch en in staat om in diverse omgevingen te werken, met een passie voor het bevorderen van culturele integratie en samenwerking. Deze positie is essentieel voor organisaties die actief zijn in multiculturele contexten en die streven naar harmonieuze en productieve relaties tussen verschillende culturele groepen.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Faciliteren van communicatie tussen verschillende culturele groepen binnen de organisatie.
- Adviseren over culturele gevoeligheden en diversiteitsbeleid.
- Organiseren en leiden van interculturele trainingen en workshops.
- Ondersteunen bij het ontwikkelen van inclusieve beleidslijnen en procedures.
- Bemiddelen bij culturele conflicten en misverstanden.
- Samenwerken met externe culturele organisaties en gemeenschappen.
- Monitoren en evalueren van interculturele projecten en initiatieven.
- Rapporteren aan het management over culturele kwesties en aanbevelingen.
- Bevorderen van een inclusieve en respectvolle werkomgeving.
- Onderhouden van up-to-date kennis over culturele trends en ontwikkelingen.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Aantoonbare ervaring in interculturele communicatie of vergelijkbare functie.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Kennis van meerdere culturen en talen is een pré.
- Sterke communicatieve en sociale vaardigheden.
- Empathisch en diplomatiek in het omgaan met diverse groepen.
- Vermogen om conflicten op te lossen en consensus te bereiken.
- Organisatie- en planningsvaardigheden.
- Flexibiliteit en aanpassingsvermogen in diverse situaties.
- Ervaring met het ontwikkelen en geven van trainingen.
- In staat om zelfstandig en in teamverband te werken.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Hoe zou u omgaan met een cultureel misverstand binnen een team?
- Welke ervaring heeft u met interculturele communicatie?
- Hoe bevordert u inclusiviteit op de werkvloer?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvolle interculturele samenwerking die u heeft begeleid?
- Hoe blijft u op de hoogte van culturele trends en ontwikkelingen?
- Welke talen spreekt u naast het Nederlands?
- Hoe gaat u om met weerstand tegen diversiteitsinitiatieven?
- Wat vindt u de belangrijkste eigenschappen van een Cultureel Liaison?
